"Очень плохой рекорд". Более 21 000 украинских военных покинули армию в статусе самовольного оставления части (СЗЧ) только за октябрь. Такую статистику обнародовал бывший народный депутат и командир подразделения ударных БпЛА Игорь Луценко: "Каждые две минуты из армии убегает человек... Это проблема номер один".
Целый ряд современных болезней Сил обороны обнажился на фоне довольно противоречивых сообщений о почти окруженных Покровск и Мирноград. Даже без оценки решения решения относительно удержания Покровско-Мирноградской конгломерации, имеем неоспоримый и очень неприятный факт: ключевая проблема армии заключается в том, что на линии боевого соприкосновения (ЛБС) банально не хватает людей.
Эта болезнь, возникшая в конце 2023 года в виде сознательно сорванной мобилизации, накапливается нарывами и ведет к сепсису всего войска. И военно-политическое руководство страны во главе с Верховным главнокомандующим Владимиром Зеленским, избегая непопулярных решений и падения политических рейтингов, проблему не решило. А только раздробило ее на ряд паллиативных решений-идей, которые тоже преимущественно не доведены до конца.
Любые новые решения могут быть вмонтированы в общую картину войны только в комплексном измерении, а для построения конструкции нужно выполнить проигнорированные ранее "домашние задания". Как пополнить армию без "жесткой бусификации"?
Ревизия подходов к мотивации и мобилизации
На фоне нерешенных магистральных задач президент Владимир Зеленский, – вероятно, в погоне за политическим рейтингом, – сознательно "подрезал" национальный мобилизационный ресурс, предоставив возможность покинуть страну части молодежи.
Зафиксировано, что с начала 2025 года до конца августа в Польшу прибыли 45 300 мужчин в возрасте 18-22 года. Но за следующие два месяца цифра выросла до 98 500, или около 1600 человек в день. В Германии поток молодых украинцев увеличился с 19 в неделю в августе до 1400-1800 в неделю в октябре.
И, очевидно, этот процесс только набирает обороты на фоне ощутимого роста протестных настроений против "жесткой бусификации" военнообязанных.
Удивил в сентябре и министр обороны Украины Денис Шмыгаль – заявлением, что "уровень мобилизации в Украине за последние 12 месяцев является абсолютно стабильным и имеет тенденцию к росту", и что "мы мобилизуем все необходимое количество личного состава, чтобы покрыть все наши потери и сформировать небольшие резервы". Это – прямой признак, что глава оборонного ведомства не желает осознавать уровень проблемы.
Итак, "исходные данные" по пополнению армии качественным резервом в течение года ощутимо ухудшились. Теперь рассмотрим возможности, находящиеся в плоскости новых решений.
Рекрутинг под бренд и ограничения для "уклонистов"
Мобилизация как процесс силового привлечения военнообязанных должна постепенно сворачиваться, открывая преимущества здоровому рекрутингу и созданию системы неприятных ограничений для "уклонистов": банковские карточки и счета, водительские удостоверения, операции с имуществом. Сегодня это – вынужденная необходимость.
Тыл в широком понимании так и не перешел на военные рельсы, поэтому пора сократить искусственно раздутый государственный аппарат как минимум в три раза. Должна быть запущена программа постепенной замены хотя бы половины мужчин госаппарата в возрасте 27-45 лет (именно такие возрастные категории военные считают наиболее эффективными на войне) на женщин, ветеранов войны, пенсионеров, людей с инвалидностью. Вторая задача – исключить назначение мужчин 25-60 лет на тыловые должности ВСУ в течение года: строевая часть, кадры, логисты, юристы, финансисты.
Власть должна таки сделать шаг к справедливой мобилизации, когда защищать страну будут и дети чиновников, политиков, бизнесменов.
Все перечисленное важно как для украинского общества, так и для стран ЕС и НАТО – как четкий сигнал изменений и перехода к новой плоскости в организации обороны.
Однако главное и наиболее качественное пополнение Сил обороны должно быть именно от рекрутинга – через сознательное заключение контрактов. Рекрутинг под "бренды" известных бригад и их трансформация в корпуса в целом удается, но результативных военных организмов с успешной историей крайне мало в масштабе всех Сил обороны.
Инициативы хорошо действуют и тогда, когда реализовываются "снизу". Например, команда "Дикие шершни" не только разработала и наладила массовое производство дронов-перехватчиков STING, но и создала довольно уникальный учебный центр для подготовки операторов. Достоин внимания и их призыв: "Три дня – и ты сбиваешь "Шахеды".
Нет сомнения, что успешным получится и проект командующего Сил беспилотных систем ВСУ Роберта Бровди ("Мадьяр"), который объявил о беспрецедентном наборе в подразделение – 15 000 вакансий, среди которых – операторы дронов, техники, аналитики и другие специальности.
"Нет кризиса управления. Есть кризис совка". Манько о Сырском, реформах и штурмовых войсках
Но СБС – это лишь около 2% от общей численности Сил обороны. Тот факт, что далеко не все бригады и полки имеют в обществе высокий уровень доверия, обусловливает принципиально разные потоки контрактников и разное внимание со стороны волонтеров. Поэтому необходимо сделать ревизию менее успешных бригад и передать их "брендовым" корпусам, где они будут набирать качественное, мотивированное пополнение – уже под наблюдением новых командиров.
Наконец, можно констатировать изменения в сознании Минобороны – в начале ноября министерство сообщило о подготовке новых типов контрактов для военных. Ключевой особенностью реформы станет введение четко определенных сроков службы: от 1 до 5 лет, при этом после принятия законодательных изменений новые контракты смогут заключить все военнослужащие Сил обороны, которые сейчас на защите государства.
В новых контрактах предусмотрено повышение ежемесячного денежного обеспечения, бонусы за подписание, а также расширение социального пакета.
Очевидно также, что будут введены значительные единовременные выплаты при подписании контракта, в частности говорят о суммах до 250 000 гривен сразу. Это важное нововведение. И оно, среди прочего, разоблачает текущие раздражители и "демотиваторы" – крайне низкий уровень денежного содержания и отсутствие гарантированного определенного срока службы.
Более сложно привлечь в армию граждан Украины, проживающих за рубежом. В то же время, развертывание совместной и системной активности МИД Украины вместе с дипломатическими ведомствами стран Европы может дать отличные результаты – особенно на фоне вероятных (но уже желаемых) ограничений со стороны этих иностранных государств.
Частные военные компании (ЧВК)
Эта тема давно набила оскомину. Еще в книге вице-президента Национальной академии наук Украины, академика Владимира Горбулина "Как победить Россию в войне будущего" есть целый раздел с разъяснениями необходимости создания украинских ЧВК как весомого асимметричного потенциала. А это было еще в 2020 году.
Но геноцидная война РФ требует использовать все имеющиеся возможности.
Уже в августе 2025 года и президент США Трамп вел переговоры с европейскими союзниками о возможном развертывание ПВК в Украине, но после мирного соглашения. Частная армия рассматривалась как способ поддержки путем создания "средства сдерживания", а к ее функциям могли относиться возведение укреплений и оборонной инфраструктуры, развертывание военных баз, а также защита интересов США в стране.
А в начале ноября о важной роли частных компаний напомнил бывший посол Украины в США Валерий Чалый, отметив, что "британская, а возможно и американская сторона именно сейчас могут рассмотреть такое предложение".
Для внедрения системной работы по привлечению в армию иностранцев через иностранные и украинские частные военные компании нужна нормативно-правовая база. Но, если откровенно, нужно лишь политическое решение власти.
В течение последних десятилетий ЧВК стали для целого ряда стран уникальным инструментом. Наиболее известные в мире – американские, британские и российские ЧВК. Обычно они выполняют задачи, которые считаются слишком рискованными (или нецелесообразными по политическим соображениям) для государственных структур. При этом государство, как правило, не заботится о персонале ЧВК так, как о воинах регулярных Вооруженных сил.
Персонал ЧВК зарабатывает в разы большие деньги, чем личный состав армии, но этот персонал не пользуется социальным пакетом в случае гибели или ранения.
К функциям современных частных военных компаний может относиться и проведение филигранных диверсий. Это своеобразные силы специальных операций, состоящие либо из отечественных ветеранов-добровольцев, либо из иностранных боевиков высокого уровня подготовки, за работу которых в тылу или на участках ЛБЗ будут платить западные партнеры.
Андрей Кебкало, основатель первой в Украине частной военной компании "Омега консалтинг Групп", рассказал автору о возможностях ЧВК для улучшения мобилизации.
Он уверен, что на базе его компании можно создавать батальонные тактические группы или отдельные специализированные подразделения (штурмовые и диверсионно-разведывательные группы, группы ударных беспилотников, снайперские группы), которые будут состоять из иностранных специалистов и граждан Украины, которые по тем или иным причинам избегают службы в ВСУ.
Справка
Андрей Кебкало – в прошлом военнослужащий элитного полка Французского иностранного легиона, работал на Минобороны и Госдеп США, министерства обороны Великобритании, Франции. Участник боевых действий на Ближнем востоке, Африканском континенте, Южной Америке, в Азии, Косово, Кавказе, Украине. Участвовал в совместных проектах с первым отрядом Сил специальных операций "Дельта" – одним из самых засекреченных подразделений первого уровня секретности Вооруженных сил США. Опыт работы в ЧВК – 20 лет.
Также он видит возможность принять в состав компании бывших заключенных в соответствии с законопроектом №11079-1 "О мобилизации заключенных".
Компания Кебкало имеет опыт подготовки спецназовцев ГУР Минобороны в минно-взрывном деле (подготовлено более 3000 военнослужащих).
Кроме того, "Омега Консалтинг Групп" в вопросах рекрутинга готова сразу привлечь в Украину от 20 000 подготовленных бойцов, но при условии соответствующей логистики и финансового ресурса для перевозки. И это потенциал только одной ЧВК.
Не менее интересно, что генерал Сергей Кривонос, – заместитель секретаря СНБО в 2019-2020 и первый заместитель командующего Сил специальных операций ВСУ в 2016-2019 годах, – сообщил, что в Украине уже существуют ЧВК в составе некоторых спецслужб.
Европейский легион для ВСУ
Но если вопрос привлечения ЧВК лежит преимущественно в экономической плоскости, то создание Европейского иностранного легиона для Украины имело бы колоссальное политическое влияние. Скажем откровенно: это путь к антипутинской коалиции, которой сейчас пока не существует. И предпосылки которой начали образовываться только с 10 сентября этого года, когда около 20 российских беспилотников попали в воздушное пространство Польши (а реально – напали в гибридной манере Путина). Когда Путин охватил еще Данию, Германию и Бельгию, военная опасность стала гораздо ближе.
Может ли Кремль атаковать страну НАТО? Он де-факто готов это сделать – подготовлены все звенья. Вполне вероятной может стать гибридная атака Нарвы, где немало русскоязычного населения, которое РФ "бросится защищать", как в Крыму. А "зеленых человечков" на эстонской границе уже видели, уровень опасности могли осознать.
Зачем такой сценарий Путину – вопрос риторический. Его толкают два почти взаимосвязанных мотива. Первый – невероятная истощенность РФ и поиск выхода из войны, который он не видит из-за того, что армия завязла в Украине.
Устойчивость Сил обороны не дает возможности отчитываться о победе.
Более того, экономика понемногу сыпется: ощутимо уменьшили покупать нефть Китай, Индия и Турция; Украина системно разрушает нефтепереработку; флагман российского танкостроения Уралвагонзавод объявил о масштабном сокращении персонала, да и вообще оборонно-промышленный комплекс РФ резко сократил производство после трехлетнего роста.
А полномасштабная война привела к беспрецедентному кризису в угольной отрасли России.
И это только часть эпизодов.
В результате РФ сталкивается с неслыханной проблемой комплектования войск на фронт. Об этом, в частности, свидетельствует вербовка иностранцев на войну против Украины в арабских странах – иностранцам из Ирака, Египта и Алжира обещают контракты, зарплаты до 20 000 долларов и гражданство РФ. Это даже не мировые ЧВК, где зарплаты от 5000 до 7000 долларов – российская армия превращается в одну большую ЧВК.
И это на фоне систематических расстрелов и пыток подчиненных за отказ выполнять приказы на фронте и того факта, что с октября в ряде регионов резко снижены единовременные выплаты для контрактников для участия в войне – в среднем с 3,1 млн руб до 800 000.
Однако у Путина есть мощный козырь – Китай, который настолько явно переигрывает Трампа, что США могут не вступиться за европейских союзников в первые дни войны против НАТО. Си Цзиньпин предупредил: против Тайваня может быть использована сила, и ошеломленный Трамп не касался этого вопроса на переговорах. А несколько дней спустя его министр финансов Бессент проговорился, что США будут работать над снижением зависимости от редкоземельных минералов из Китая. Прямое свидетельство, что Пекин не пошел на уступки.
Путину для успешной гибридной атаки одной из стран Балтии и быстрого перехода к переговорам достаточно нескольких дней молчания или неопределенности Трампа – Европа, где молодежь отказывается воевать за свои страны, склонит голову перед ядерным шантажом и прагматичными предложениями Москвы. Рискованная авантюра – да, но ее вероятность, как ни странно, увеличивается с ростом проблем Путина в Украине.
Украинский интерес здесь повсюду, поскольку становится общим с европейским. Потому что разве страны НАТО и ЕС стремятся к позору и сдаче интересов Украины?
Прежде всего, можно вспомнить мартовское заявление командира Третьей штурмовой бригады ВСУ (ныне командующего Третьего АК) Андрея Билецкого, который предложил европейским странам взять на себя расходы по содержанию половины общего количества Сил обороны Украины, необходимой для сдерживания российской агрессии, – а это около 500 000 вышколенных украинских воинов, – вместо своего небольшого контингента.
Но от марта до ноября – большое расстояние, поэтому вопрос полковника стоит удвоить: чтобы похожая сумма пошла на финансирование всех добровольцев, которые есть в странах НАТО и ЕС, а также украинцев, которые готовы за солидные зарплаты защищать... даже не Украину, а будущее Европы. У этой идеи формально такое же гибридное зерно, как и у России: это не государства участвуют в войне, это добровольцы, которым государства не мешают. Но способствуют, совместно образовав соответствующее нормативно-правовое поле.
Что касается политического фактора, то к коалиции можно протоптать тропу (или действовать параллельно) через образование субрегионального союза, например, с участием Британии и стран Европы, находящихся в наибольшей опасности: Украина, государства Балтии, Польша. При определенных условиях могут присоединиться скандинавские страны, или по меньшей мере Финляндия.
И тогда уже не так важно будет, 10 или 100 поляков войдут в Европейский иностранный легион Вооруженных сил Украины, потому что это уже переход от партнеров к союзникам.
Элитная армия России. Как работает "Рубикон", благодаря которому россияне продвинулись в Покровске
Источник: ЛИГАБизнесИнформ
|
